Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,
  
• krajowe  wyjazdy służbowe,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, faks, wyjazdy służbowe krajowe
  
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
  
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• prowadzi dokumentację spraw kancelaryjno biurowych oraz zajmuje się archiwizacją dokumentów,
• prowadzi sprawy związane z bieżącym utrzymaniem infrastruktury, okresowymi, przeglądami technicznymi budynków rejonu oraz zabezpieczeniem p.poż wynikającymi z przepisów prawa,
• przygotowuje dokumenty dotyczące zamówień publicznych z zakresu administracyjno gospodarczego oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót zlecanych,
• prowadzi sprawy związane z gospodarką materiałową w czasie pracy rejonu sporządza plany zapotrzebowania na materiały biurowe, artykuły higieniczne oraz materiały eksploatacyjne,
• zleca przeglądy, naprawy oraz remonty sprzętów i pojazdów zgodnie z aktualnymi umowami sporządza raporty zużycia paliwa oraz przejechanych kilometrów,
• prowadzi sprawy bhp w zakresie zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, środki ochrony indywidualnej, posiłki regeneracyjne,
• prowadzi gospodarkę i ewidencję środków trwałych i innych składników majątkowych,
• organizuje i nadzoruje sprawy związane z utrzymaniem czystości i dozorowanie m. Obiektów rejonu.

Wymagania niezbędne

• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o ochronie przeciwpożarowej, Ustawa Prawo budowlane, Ustawa Prawo zamówień publicznych, Ustawa Kodeks postepowania administracyjnego
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania oddziału, ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez rejon
• Praktyczna znajomość pakietu MS-Office
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo ochrony środowiska, Ustawy o gospodarce nieruchomościami