Pracownik sprzątający

Pracownik sprzątający
Miejsce pracy: Lubartów
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
  • pracownik gospodarczy: praca poniedziałek - piątek oraz gotowość do pracy w weekend.
Obowiązki:
  • prace porządkowe w halach, pomieszczeniach chłodniczych, sanitariatach itp.
Wymagania:
  • zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych;
  • nie wymagamy doświadczenia w branży- na początku pracy zapewniamy wprowadzenie i wszystkie niezbędne szkolenia, ale jeśli już masz na koncie pracę w branży - tym lepiej;
  • prawo jazdy kat. B mile widziane.
Co oferujemy w zamian?
  • stabilne zatrudnienie i system premiowy;
  • uczciwe warunki (nasi pracownicy są zatrudnieni w oparciu o umowę, regularnie i terminowo wypłacane wynagrodzenie);
  • stałe wsparcie Kierownika.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Zobacz najnowsze ogłoszenia o pracę

15maj, 2025

Pomoc kuchenna

lubelskie / Świdnik

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku

pomoc w kuchni w przygotowaniach do sporządzenia potraw Wymagania konieczne: Wykształcenie:...

15maj, 2025

Specjalista ds. Sprzedaży Międzynarodowej

lubelskie / Lublin

Foodcom SA

Jakie będą Twoje obowiązki? Samodzielne pozyskiwanie i rozwijanie relacji z klientami...

15maj, 2025

Kierownik / Kierowniczka Projektu – Infrastruktura Drogowa

lubelskie /

Klient portalu Praca.pl

Zarządzanie realizacją prac związanych z budową i modernizacją nawierzchni drogowych...

Praca w Białej Podlaskiej
ARTYKUŁY
Biała Podlaska

Biała Podlaska i okolice – atrakcje

Damian, 21 października 2019

Atrakcje turystyczne w Białej Podlaskiej

umowa zlecenie

Umowa-zlecenie – plusy i minusy

Damian, 21 października 2019

Sytuacja na rynku pracy w Białej Podlaskiej