Kierownik / Starszy Kierownik ds. Nowej Sprzedaży

Szukamy doświadczonych liderów sprzedaży, którzy przejmą pełną odpowiedzialność za proces pozyskiwania nowych klientów korporacyjnych – od pierwszego kontaktu po wdrożenie rozwiązań.

• Realizacja planów sprzedażowych produktów Medicover (abonamenty medyczne, sport,) dla klientów korporacyjnych.
• Prowadzenie kompleksowego procesu sprzedaży: od prospectingu po wdrożenie.
• Identyfikacja decydentów, analiza potrzeb i doradztwo w zakresie benefitów (opieka medyczna, platformy benefitowe, pakiety sportowe).
• Inicjowanie i rekomendowanie nowych usług w oparciu o analizę potencjału klienta.
• Finalizacja rozmów handlowych, negocjacje cenowe i pozacenowe.
• Reprezentowanie firmy na konferencjach, eventach branżowych i działaniach networkingowych.
• Współtworzenie strategii sprzedażowej i udział w projektach rozwojowych.
• Raportowanie wyników i prognoz w systemie CRM.

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość rynku prywatnej opieki medycznej i benefitów pozapłacowych.
• Umiejętność budowania relacji z decydentami po stronie klienta.
• Doświadczenie w tworzeniu propozycji wartości dla klienta korporacyjnego.
• Umiejętność prospectingu z wykorzystaniem różnych kanałów (LinkedIn, cold call, konferencje, wydarzenia branżowe).
• Doświadczenie w pracy zespołowej i koordynacji projektów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – mile widziana.

• Wynagrodzenie podstawowe plus atrakcyjny system premii miesięcznych.
• Udział w Akademii Handlowca - cyklicznych spotkaniach wspierających kompetencje sprzedażowe.
• Udział w konkursach sprzedażowych.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
• Możliwość realnego wpływu na tworzenie nowych struktur i procesów sprzedażowych
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.