Kierownik gospodarczy

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 4 W PUŁAWACH
Kierownik gospodarczy
Miejsce pracy: Puławy
Numer: StPr/25/0820
OBOWIĄZKI:
- prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły;- utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości;- prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego;- dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż. i bhp;- organizacja remontów bieżących (poszukiwanie wykonawców, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją);- przestrzeganie dyscypliny budżetowej,- organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu;- organizowanie i nadzorowanie pracy personelu techniczno-konserwatorskiego;- planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów zielonych w dobrym stanie techniczno-eksploatacyjnym;- realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora;- organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły;- zlecenie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń);- wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo budowlanych, itp.);- prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.;- prowadzenie okresowych przeglądów stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów;- przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy;- udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej;- prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych,- udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych;- organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej;- kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów;- przygotowanie umów wynajmu pomieszczeń szkolnych;- prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu;- prowadzenie rozliczeń z użytkownikami wynajmującymi pomieszczenia szkolne;- prowadzenie prac związanych z przekazaniem pomieszczeń nowym użytkownikom,- sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników gospodarczych;- uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji gazowych;- odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych;- planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki, maszyny czyszczące, itp.);- dokonywanie kontroli wewnętrznej;- przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum;- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego;- dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach gospodarczych;- nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska);- sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości oraz od środków transportu;- administrowanie i obsługa dokumentacji pracowniczej;- systematyczne uzupełnianie danych do Systemu Informacji Oświatowej zgodnie z przydzielonymi uprawnieniami
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej efektywne wykonywanie zadań na stanowisku, 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykształcenie średnie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i co najmniej 6-letni staż pracy.Wymagania związane ze stanowiskiem 1. Niezbędne:ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie;obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.2. Dodatkowe:znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów oświatowych w szczególności w zakresie bhp w szkołach i placówkach oświatowych;biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych;doświadczenie w kierowaniu zespołem;dyspozycyjność, dobra organizacja pracy;komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność;doświadczenie w kwalifikowani i wprowadzaniu wszelkich dokumentów księgowych (faktur, PK, not) do systemu finansowego;umiejętność obsługi powszechnie używanych systemów operacyjnych oraz poczty elektronicznej (mile widziany Program PROGMAN);prawo jazdy kat. B3. Kandydat powinien cechować się: komunikatywnością, skrupulatnością, umiejętnością bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole, zdolnością kreatywnego i analitycznego myślenia, inicjatywą w działaniu.godz. pracy 7-15

Miejsce pracy:

Puławy


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Puławach

Zobacz najnowsze ogłoszenia o pracę

23lis, 2025

Referent

lubelskie / Lublin

KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W LUBLINIE

- bieżący nadzór nad prawidłowością i terminowością załatwiania spraw związanych z...

23lis, 2025

Hydraulik - Pracownik ogólnobudowlany

lubelskie / Janów Lubelski

FORTACO JL Sp. z o.o.

Zadania i obowiązki: Wykonywanie przeglądów i napraw sieci wodno - kanalizacyjnych, Wykonywanie...

23lis, 2025

Pracownik biurowy

lubelskie / Janów Lubelski

PIGNUS KANCELARIA FINANSOWA UBEZPIECZENIA MAŁGORZATA PIETRAS-BUTRYN

Pracownik biurowy FP Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania...

Praca w Białej Podlaskiej
ARTYKUŁY
Biała Podlaska

Biała Podlaska i okolice – atrakcje

Damian, 21 października 2019

Atrakcje turystyczne w Białej Podlaskiej

umowa zlecenie

Umowa-zlecenie – plusy i minusy

Damian, 21 października 2019

Sytuacja na rynku pracy w Białej Podlaskiej